Attention——关注Speed——速度Trustworthiness——可靠Accuracy——准确Resourcefulness——有能力充满激的各种活动ActivitiesA.O.史密斯公司的员工都有非常多的机会参加各式各样的团队活动，
每位员工都会像为客户服务一样服务于他们的同事，在过去9年中我们已经授予了来自33个地区的数百名员工获得价值观推动的励。公益活动参与我们肯定在造福社区、商业、产品体系跨工业、美国A.O.史密斯公司宣布增资2000万美元， 20-99人公司行业：2001年，重庆市渝北区红锦大道重庆总商会大厦22-7公司介绍重庆润合商贸有限公司是一家代理美国A.O.SMITH水处理设备的代理公司。abetterway我们的理念A.O.SmithPhilosophy对质量的不懈追求/Aclear-eyedpursuitofquality对技术的笃信/Anabidingbeliefintechnology坚守商业道德准则/Anunwaveringsetofbusinessethics无所畏惧应对变化/Afearlesscommitmenttochange对员工负责/Acommitmenttoitsemployees我们的价值观A.O.SmithValues争创利润，
我们的口号A.O.SmithSlogan通过研究，体育活动——足球、
每位员工都能参与提名身边的同事…由于您的提名参与，该中心为中国及全球市场的产品研发、环保贡献我们肯定在预防环境污染或减少废弃物排放方面做出杰出贡献的员工。造福社区，家用三大领域，已成为公司显著与受欢迎的活动之一。并超出客户期望值的个人或团队。sself-confidenceandself-esteem;保持建设关系Maintainconstructiverelationshipwithothers;主动改善况Takeinitiativetomakethingsbetter;以身作则Leadbyexample.ASTAR项目ASTARProgram在A.O.史密斯，同时也肯定为适应市场需求而对现有产品进行改进的个人或团队。运输配销等流程方面做出改进的个人或团队， 。A.O.史密斯美国总部投资3000万美元，这五个基本原则是：使得人与人之间的工作交流更加职业化和高效率，
五项基本原则”不断改善我们的内部客户服务质量。目前该五项原则已经成为员工处理日常事务非常重要的行为准则，
价值观推动活动之所以能如此受欢迎的一个重要原因是它充分赏识那些能将公司价值观融入工作的行为， 将A.O.史密斯建成亚太地区大的热水器制造和研发基地。Emphasizeinnovation遵纪守法， 所有进入公司的员工都安排参加题为“使我们的公司更加高效的运转。
生产流程改进我们肯定在生产制造、客户满意我们肯定在产品质量、以及不断的沟通，如提供优质的客户服务、而且所有的节目都是员工原创的。产品创新我们肯定在参与新产品研发和市场推广中做出杰出贡献的员工和团队，
在中国加入WTO后的数小时之内,并在这些活动中寻找到大家庭一样的感觉。被提名的新产品或改进产品必须是在本年内开发或改进成功并推向市场。该中心的成立提升A.O.史密斯公司在全球范围内的热水器设计和测试能力，为消除工作区潜在危险而提出的改进措施等。
并且让家人和孩子了解他们的亲人在A.O.史密斯是如何工作的。 参与公益活动方面投入时间和精力的个人或团队。 有孩子的员工都会带上自己的孩子和家人， 销售及服务一体化的现代化管理体系，管理流程改进我们肯定在财会制度、Beagoodplacetowork保护环境，技术应用及工程技术服务提供支持。提高效率，旅游——每位史密斯员工都可以参加公司组织的旅游活动，包括改进质量，进而促进其全球业务的拓展。诸如为设备安装新防护装置以减少事故发生，信息技术、
技能培训等相关工作中做出突出成绩，解决瓶颈问题或引进新的工艺。客户服务、这些选项包括：京ICP备号京ICP证0号电信业务审批[2001]字第233号函京公网安备11号收龙溪公司增资
来公司参加各种有趣的活动，充分享受大自然。减少浪费， 物流后勤等管理流程改进方面做出贡献的员工及团队。各种室外活动也格外丰富。春节晚会——每年总公司的春节晚会总是非常精，的培训课程。用基本原则营造合作氛围”不得转载本网站之所有招聘信息及作品智联招聘网版权所有?力求发展，这就是A.O.史密斯公司所倡导的“ nottheperson;维护他人的自信和自尊Respectpe
ople’在南京资成立艾欧史密斯（中国）热水器有限公司。耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）公司地址：该培训告诉员工在史密斯公司所提倡的日常工作中与周围人交流的“您还可以查看该公司的职位智联介绍|网站地图|加入智联|法律声明|政策|联系方式|常见问题|InvestorRelations您对Zhaopin.com有任何建议或意见请联系我们未经zhaopin.com同意， 2004年A.O.史密斯WPC全球工程研发中心在中国南京正式成立， 并业已成为大家的共识。建立了完善的研发、生产、
工作场所安全我们肯定在创建安全工厂方面做出贡献的个人及团队。重庆润合商贸有限公司招聘信息_电话_地址-智联招聘登录注册退出选择城市手机求职页简历中心职位搜索校园招聘高端招聘智联教育行业求职求职指导智联测评重庆润合商贸有限公司公司质：被提名的环保行为调是自觉自愿而非行为。我们会和家人一起，或自己组成团队前往心仪的旅游胜地。 该中心的成立也进一步巩固A.O.史密斯在行业内所处的领先地位。通过多年的持续推行，(ASTAR)。为了营造良好的沟通氛围，工作愉快，内部客户服务”Preserveagoodname一视同仁，参与公益活动回报以及改进程序以帮助公司提升产量与效率。羽毛球…
…只要你想运动，对事不对人Focusonthebehavior,它将支持A.O.史密斯在美国的现有技术中心并且为重要的设计和开发项目提供更多的资源。FamilyDay——每年六一，与春天互动——随着天气渐暖，并通过对结果的分析，健身、参加史密斯的活
动，通过不断增的内部服务意识， 被提名的安全行为调自觉自愿。寻找一种更好的方式。不断创新，五项基本原则FivePrinciples在艾欧史密斯公司，
